Onboarding Humanizado: Como Integrar Novos Colaboradores

Uma integração bem planejada pode determinar o sucesso de um novo colaborador na empresa.

1. Preparação Antes da Chegada

Organize o espaço de trabalho, materiais e acessos necessários.

2. Apresentação da Cultura

Mostre a missão, visão, valores e propósito da empresa.

3. Conexão com a Equipe

Facilite interações para criar laços desde o início.

4. Treinamento Inicial

Ofereça capacitação focada nas funções e ferramentas essenciais.

5. Acompanhamento dos Primeiros 90 Dias

Monitore o progresso e ofereça suporte constante.

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